среда, 13 декабря 2017 г.

Когда происходит расчет при увольнении

ccE1X8Z3TT6pqPlRak/8AZ9iFR7ZZdiTE7ySV44TB5/vV2FvrdpMkzy7rRYFDubkqnyn+Ic/d4+90PYmkOt6F8udUsP8ASRlczp+9HT156Y/CgDlZYfFNxCZ7CYmOS+upLYFGDBWil8pixbGzJXAx3HpVW1ttct7NpLG3vpT5tqWt5I5Yg8m87yTI7E8Y3kfKR613UOq6ZKZY4NQtHNupMqpMp8sDrkA8AVJZ39nqMPnWV1DcxZ274nDDPpkUAc3ZWOr2vhPX7WaW5nvC1z9nc5DPmMbfLA+6u7IUDpWNZ2mpLbuk1vqT6b58DXEaJNGzLtcOFR2Ln5vLLEHBHAHBz3Mer6bNLLDFqNq8kILSosykoB1JGeMd6ls7601CDz7K6huYs43xOGGfTIoA5d7fVD8P9Thhju1lbzvsUTFvPWIsdgPO7OOgznGB1rNi0e8u9LvEa3vyqXtu1t800OELIJQEZy4GA2STjk4xXaR6zpcryxx6laO8P+sVZ1JTnHPPHPFPudSsLNWa6vreBUYKxklVdpIyAcnrjmgDlJbG7h1wpHb6gbtL2EWk6s5gS0ATepOdvQSAg/MWIPoRjaVFqd1oUE2lpqv2hrKT7dLI75uPnXb5bMcF9ofaV6A444r0aXULKG0W8lvII7ZgCJmkAQg9Pm6c1Uj1fQrOyiaLUdPhteVjKzIqcHBA5xwTQByUtnq3mJLosGow2MF8s9vDKXUsEgcupDHIR2woB/iJNWtIsNVvtSmj1WG6EFxdfbnEpO2MeUu2JT22s3buhNde15aqGLXMICsqHLjhmxtH1ORgd8iohq2mmS4jGoWu+1BadfOXMQHUtzx+NAHEXGnLpkditxDqRin1meOWKOaV3kgCzGPjdkqAFOB1Aqtc2GvMqB11FYvIb+zR5cskkLea5XcVcBXCGPmTIwCD3z6FPPp5kiM8tvvjUzx72XKqBguM9sNgn3p1nfWeoQefZXUNzFnbvicMM+mRQBx2q6LewNr9zZRXhnNvC1sySyMC5LGTau76cD8Ki1SbXdVNs97aTCwjeVW8q0nUzNtQoxiVw64PmAZJGQD6Y7Y39msQla7gEZjMocyDGwdWz6cjnpzRbX1peW32m1uoZ4Of3kbhl468igDh0s/FCTyIHvn+22VvZySOceS2wlpupAYfMDg/eK11/h5LiLw5psd0JFuFtIhKJSS4YKM5J75qSPWdLlimlj1K0eO3AMzrOpEYPQsc8VWvvE2k2NjFeG6SeOdisPkMG8wjrg5xx3JIFAGtRVM6rZxvbQ3NxDbXFyoMcEsqh2z2Azz6cZpsWuaRPN5EOqWUku7b5aXCFs5xjGeuaAL1FMjmilLiORHMbbX2sDtb0PoeRT6AGv8Acb6Vjx/cFbD/AHG+lY8f3BSY0T2tw1vGVMLtk56VN/aDf8+8lXaKAuUv7Qb/AJ95KP7Qb/n3kq7RTApf2g3/AD7yUf2g3/PvJV2igCl/aDf8+8lH9oN/z7yVdooApf2g3/PvJR/aDf8APvJV2igCl/aDf8+8lH9oN/z7yVdooApf2g3/AD7yUf2g3/PvJV2igCl/aDf8+8lH9oN/z7yVdooApf2g3/PvJR/aDf8APvJV2igCl/aDf8+8lH9oN/z7yVdooApWGS8zFSu455H1q7RRQIZJ/qn/AN01X07/AI9B/vGrEn+qf/dNV9O/49B/vGgfQzvE1je31qI7O0hnLRvGzmXypYtwHKMVYAHBBGORWF/wi+uC9s8i2aK1uLWXMUvlxlY0VWGzbktw2CWxjA4ruaKBHnWkaBq974bs1is7S0NrZzxwlzkz+Yw4ZSvy8DJzn5sHBxV638NatFdNqE9pDdyJeLdJBcXW8uDB5RBbZgMCARxjHHvXb0UAcOPCmqW1pLFFa2Fwb2zktnjZyqWm+R3Gz5fmQCTGOCdi/hfvPCk88WqRJJCTdWVvBHJIOXaMuW38dGyAevBNdTRQBxV94Rv9dmkmu9umLcTozx2s2WRVhkTdu2gEkuARj7qgZrqtLjuotLtoryOCO4jjCOtv/q8jj5RgYHfHbpVuigAooooAKKKKACiiigBk3+pk/wB0/wAqg0//AI9F+pqeb/Uyf7p/lUGn/wDHov1NA+haqC9/49JPp/Wp6gvf+PST6f1oEhbX/j1j/wB2ud13w3f6hr41SynigcWqWu8k7vLZ280cd9rKV/2lFdFa/wDHrH/u1NQB56PA2o29utrEsbwS2otWRbkxrEqySMM/ISww46EHK++RoSeGtRa1vNNk0/T7mB3upUupZCJJDLu2jgZUjdgtk5C9OeOyooA4yDwzrOm38d7HJFqUsd0kzGaQRGT/AEZomPypgfMcgY6d6ybXwprN1ayLJamPzoXspYjcmNUAmkbf9wl0YSA8bTlffI9JooAyta0p9RtLSGMRs0F3BKTL/dSRWb8cCuctNIu7vVNRi+wwR2a60LprlyQ5CInyhcc56ZzjBI+vcUUAeb2Wk6jPo+23tBeLcXcVpbPITGFsrdy6EkqSN2COnOVNX7DSNaivrm6Oj2jyJPcp9nlm/dlZvLcOrbOcYKsMev0Pc0UAcHaeHZU8QWmlx3BeC1soZL2QIR/pEaGOIgnjJDbsdf3S1Zj8NalN4euNLm0/TYXj0z7DDOjFmlbGNxOPlXvjk5J/Hs6KAOK1XSL2+8QaxZ2mn2zQ3lhbQPcSkr5PzS5KjHzY64BHIFOl8ManKrWPk2ohinurhLzzP3k3mrIArDbx/rOTk8KPw7OigDhE8F6pD5V20ltc3YitnnUsVSZ4pN3ljg4QLgKfUZI5NbEGiXU13pt7cWVjbPDdzTzRQ84DoyjnHzNkgk8DrXR0UAcBb+ENdhjmVfsoZYLmOMzS+areY4YBVKfL05zu+hra0HT9S0f+2Ly8haVrgrPGn2jzZGKxhSpO0DPyjGOOfaulooA84Tw/rtxbWlrcaZbwG4t7lXlWUuA8kiz4kG0EKShQ9fvV1GnW19Ytq+sXFkkctwisllbvvJ8tCPvYGWbp06Ba36KAPN18Oa7NaW1jPp0MDT2U0LTxTFtrvKkpLfINo+UgdecVrP4NvDqrTJfSbDdib7U8geYR+SEZcFcckAZ7AetdlRQBzieH7oeGdE0xvJaWwktmmyflIjI3Y456cVkS6PqNh4kQ2+m2t6ZVvnCyMVRUkeLHO0gHg5HcZruqKAOEh8DagjBJrmGWG2lspLZckbniWJXduOoVCFHP3jn2ij8E6p9inspSkgjtbmGGWS5JWUy/7AUbQerZJ56etegUUAcLJ4O1dXkljmtZXitJrK18zkCDKeWpBBGeHyeR93g1teGNK1DTrjUpr4f8fkkcqFrjzX4QKQx2gZ+Xtxz7V0FFAHCReC9Vs9Ot1huhPNHp32d455Q6K3mRMRHlSAMI2CQcHbxxWtoulX2n6ZrK3y83crTpicyvgxKpDHaOcr245rpaKAPPtP0HWrrQdPnSytLSS306CBI1Ybpl3Rux+ZcIwCfLkHDE/WrNn4Y1WzlS8msbS+ljublxBNclsrME+YsV+8CmDxyCceldxRQBww8Iapb2D6agtbhby2t4ZLpnINqY+uwYyQOq8jB61c1zSEtrDxDezeXGJ3intWjQs6yRqmzgDOfMUdK62igDK8N2M1josIulVby4LXF1j/nq53MPoCcD2ArVoooAa/3G+lY8f3BWw/3G+lY8f3BSY0bVFFFMQUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUANk/wBW30NZcM88EexCmOvIoopMpEn2y59U/Kj7Zc+qflRRSHYPtlz6p+VH2y59U/KiigLB9sufVPyo+2XPqn5UUUBYPtlz6p+VH2y59U/KiigLB9sufVPyo+2XPqn5UUUBYPtlz6p+VH2y59U/KiigLB9sufVPyo+2XPqn5UUUBYRru5ZSpKYIweKtWA22qg+poopoTLNQXgzayD2oopkopJc3EaBFKYUYHFO+2XPqn5UUVJdg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsH2y59U/Kj7Zc+qflRRQFg+2XPqn5UfbLn1T8qKKAsIby5IIynPtUSIQg6UUUAf//Z" />



В то время как должны дать расчет при увольнении по причине ликвидации либо сокращения, ТК РФ не устанавливает.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 Разумеется, после подачи заявления бывшим сотрудником с подтверждающими документами, включая срок рассмотрения таких документов бывшим работодателем и принятия решения о перечислении.


Увольняемые сотрудники не всегда знают, какие расчеты должны быть произведены в их пользу и в то время как должны выплатить расчет при увольнении. Посвящаем этим серьёзным нюансам статью.



Для большинства случаев ответ на вопрос, когда должен быть расчет при увольнении? — в последний рабочий день. Этот срок установлен в
ст. 140 ТК Российской Федерации
для таких выплат, как:




заработная плат, премии за отработанный период;

компенсация за неиспользованный отпуск;

выходное пособие (при ликвидации предприятия, сокращении численности либо штата);

другие выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым либо колдоговором.




Перечисления осуществляются на основании записки-расчета (Т-61).



Но ТК РФ предусматривает во многих случаях финансовые компенсации бывшим сотрудникам уже после расторжения с ним трудового договора, то есть при ликвидации организации и при сокращении численности либо штата сотрудников. Данный вид выплат гарантирован
ст. 178 ТК РФ
в размере среднего дохода на период трудоустройства.



В то время как производится расчет при увольнении в связи с ликвидацией либо сокращением



До дня трудоустройства бывшего сотрудника на новом месте и если он подтвердит, что:




в течение второго месяца после увольнения он не трудоустроился. В этом случае основанием для перечисления ему сохраняемого дохода будет являться заявление бывшего сотрудника с подтверждением отсутствия в трудовой книжкой записи о трудоустройстве по новому месту работы. Для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, такая компенсация положена и за третий месяц после прекращения трудовых отношений (
ст. 318 ТК Российской Федерации
);

чтобы получить оплату за третий месяц после прекращения трудовых отношений, работнику необходимо дать решение службы занятости о сохранении за ним среднего дохода. Для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, выплаты положены за четвертый, пятый и шестой месяцы после расторжения трудового договора (ст. 318 ТК РФ).




Сумму компенсации необходимо считать по формуле:







Когда платить налоги при увольнении сотрудника



Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск облагаются НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке. НДФЛ с этой суммы перечисляется в бюджет не позднее дня, следующего за днем перечисления денег бывшему сотруднику (п. 6
ст. 266 НК РФ
), то есть на следующий после увольнения день. Страховые взносы подлежат перечислению в сроки, установленные для их уплаты: до 15 числа следующего месяца после отражения начисления. По общему правилу (п. 6 и 7
ст. 5.1. НК РФ
), если день уплаты приходится на выходной, то срок для уплаты переносится на ближайший рабочий день.



Однако компенсация в размере среднего заработка на период трудоустройства (в размере среднего заработка) облагается страховыми взносами и НДФЛ только в части превышения суммы выплаты 3- или 6-кратного (для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера) размера среднего заработка.



Ответственность за задержку



Материальная ответственность работодателя за задержку выплат установлена
ст. 236 ТК РФ
в виде процентов за ежедневно просрочки в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки выплат.



Также за аналогичную задержку предусмотрена административная ответственность п. 6
ст. 5.27 КоАП РФ
в виде предупреждения либо штрафа:




на должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб.;

на юрлицо — от 35 000 до 50 000 руб.